職位描述：
崗位職責(zé)及要求： 1、洞察消費者需求，提供創(chuàng)意性解決方案，營造最佳的消費體驗； 2、維護(hù)店面視覺陳列，開展對外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù)等； 3、掌握產(chǎn)品及市場活動最新動態(tài)，提升消費者滿意度，提升品牌形象； 4、培訓(xùn)、輔導(dǎo)門店員工，提升團(tuán)隊專業(yè)性、銷售能力、門店運(yùn)營能力； 薪酬福利： 1、底薪+績效+補(bǔ)貼+年終獎（1-7月） 月收入6K+ 年收入9萬+； 2、一年兩次人崗調(diào)薪機(jī)會，頻率高機(jī)會多； 3、月休8天，做五休二； 4、浙江分部門規(guī)模1600+人，提供數(shù)十個崗位，晉升轉(zhuǎn)崗空間大； 5、全國調(diào)動、海外工作發(fā)展機(jī)會； 舉報