職位詳情

崗位職責：
1.負責每月的員工考勤統(tǒng)計、薪酬核算工作。
2.負責員工檔案系統(tǒng)的建立和完善，定期組織檔案自查和更新；嚴格按照檔案管理的相關流程和規(guī)定，實施日常存檔和調(diào)檔管理。
3.負責起草公司相關會議紀要、通知、通告等內(nèi)部公文文件。
4.負責辦理員工入、離職手續(xù)，試用過程跟蹤、勞動合同簽訂、社保及公積金手續(xù)辦理等具體操作。
5、負責公司文件資料、內(nèi)部發(fā)文管理、辦公設備的采購申請。
6、負責公司公章（不含財務章）的保管工作，嚴格遵照用章管理規(guī)范為需求部門及時辦理請章相關工作事宜，詳細登記各用章記錄。
任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，專業(yè)：行政管理、人力資源、工商管理等相關
2.1年以上相關工作經(jīng)驗
3.熟練使用office辦公軟件，
4.優(yōu)秀的語言和文字表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；耐心細致，有責任心，具有保密意識。