職位詳情

一、崗位職責
1、負責水士保持方案、水保監(jiān)測、水保監(jiān)理、水保設施驗收、水土流失治理項目等水土保持編制咨詢服務工作。
2、及時掌握水土保持相關法律法規(guī)、技術規(guī)范、標準及各地水土保持相關文件的要求，為業(yè)主單位解答水士保持相關問題。
二、崗位任職資格要求
1、水土保持、水利工程、水文水資源、環(huán)境工程、景觀工程、林學等工程類相關專業(yè)。
2、具備水土保持行業(yè)從業(yè)年限1年及以上，能獨立完成水土保持方案、監(jiān)測、驗收報告編制。
3、能獨立看現(xiàn)場、獨立應對技術評審會，能與專家及主管部門良好的溝通。
4、態(tài)度端正，有進取心， 遇事不推諉，有擔當。
5、有駕駛證且會開車的優(yōu)先。
三、薪資及福利待遇
1、試用期工資5000元/月=基本工資+崗位工資，試用期無項目抽成。
2、轉(zhuǎn)正后工資組成為工資+項目編制抽成+項目業(yè)務抽成：
①工資=基本工資+崗位工資，5000元/月以上，項目抽成另算；
②項目編制抽成根據(jù)項目難易程度確定；
③項目業(yè)務抽成按合同額確定，同比高于市場行情，為編制人員提供額外較大的收入可能。
④年薪可達12 ～30萬元。
3、轉(zhuǎn)正后繳交五險一金，按國家規(guī)定節(jié)假日休假，周末雙休，彈性工作制度。