崗位職責：
(1) 負責或參與水利水電工程設計，能協(xié)調(diào)、配合水文、水機及電氣等專業(yè)完成設計工作；
(2) 能獨立或在指導下能完成河道整治、中小型水庫新建及除險加固，小型農(nóng)田水利設計等工程的設計任務，能夠承擔項目方案、初步設計、施工圖設計工作；
(3) 參與項目的前期策劃定位及項目可行性研究；
(4) 項目設計過程中本專業(yè)與其它相關專業(yè)和部門之間的協(xié)調(diào)；
(5) 配合現(xiàn)場施工，能夠獨立解決施工過程中各種技術問題；
(6) 根據(jù)項目前期需求，分析水文、水資源條件，測量地形圖，為項目設計提供可參考的基礎數(shù)據(jù)；
(7) 節(jié)水灌溉施工計劃，指定工程實施方案、提取設備材料清單及采購計劃；
職位要求：
(1) 政治思想素質(zhì)好，品行端正，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，有良好的團隊合作精神和較強的執(zhí)行能力;
(2) 各專業(yè)設計人員須能夠熟練運用AUTOCAD，OFFICE及相關計算軟件，具備結構計算及水力計算能力，能獨立完成河道治理、防洪設計、灌溉工程、引調(diào)水（人飲）、泵站工程等設計中任何一項設計工作;
(3) 具有較強的溝通意識和能力，能有效組織協(xié)調(diào)設計相關部門和設計院等外部合作單位;
(4) 熟悉國家、地方建筑設計法規(guī)、規(guī)范規(guī)程和審批規(guī)則；
(5) 能適應公司調(diào)度出差需要。
崗位待遇：
(1) 通過面試一經(jīng)錄用，試用期為三個月，試用期間待遇為月薪3000元；
(2) 應屆畢業(yè)生工資待遇為5000-10000元/月；
(3) 試用期結束后,經(jīng)公司組織考核,合格后與公司簽訂正式勞動合同，并享受五險一金；
(4) 享受員工教育培訓、注冊執(zhí)業(yè)津貼、食宿和市內(nèi)交通補助等職工福利。
報名方式：
(1) 報名須提交報名表、身份證、學歷學位證、資格證以及能證明自己經(jīng)驗、能力、業(yè)績資料的掃描件或原件，未發(fā)送各項掃描件者視為放棄報名資格；
(2) 通過電子郵件方式將報名表和業(yè)績證明材料發(fā)送至指定郵箱（郵件以“姓名+應聘崗位”命名），發(fā)郵件后請電話確認；
(3) 對招聘報名表審核通過人員，將于報名結束后次日通知本人面試時間與地點，競聘者需隨時保持電話暢通。

職位類別： 水利水電設計

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